杜兰特:加盟勇士因不想再被包夹 当时没人提醒我有跟腱撕裂风险
“我并不后悔当初披挂上阵的决定。但如果早知道会面临这样的风险,我一定会做出不同的选择。要是当时有人跟我说‘你有可能会(因小腿拉伤导致)跟腱撕裂’,我大概率就不会上场了。那时候,真的没有人提醒过我这一点。”
2025-12-18
杜兰特:加盟勇士因不想再被包夹 当时没人提醒我有跟腱撕裂风险
“我并不后悔当初披挂上阵的决定。但如果早知道会面临这样的风险,我一定会做出不同的选择。要是当时有人跟我说‘你有可能会(因小腿拉伤导致)跟腱撕裂’,我大概率就不会上场了。那时候,真的没有人提醒过我这一点。”
2025-12-18
数据分析:杰伦-布伦森靠什么带领纽约尼克斯夺取NBA杯冠军?
到了本赛季场均接球92.1次在全联盟排名第6,场均控球时间下降到7.9分钟与坎宁安并列全联盟第2,仅低于东契奇的8.1分钟.通过对比可以看出,布朗对布伦森的调整是把更多支配球权交到布伦森手里,但要求他减少控球时间,加快进攻节奏,打过球的都知道,快就意味着易失误,一个经常和女球友打球的资深球手说过一句至理名言:“打球在稳而不在快,宁慢三分,不抢一秒.”我们主要看看布伦森在加快节奏的打法调整下的效率如何.
2025-12-18
强调了赛风赛季。肯定是要打出头鸟,杨明作为三连冠的主教练。本身就应该起到带头作用,如今却第一个被驱逐,再加上他社交媒体发表的内容可能具有讽刺性,所以媒体人猜测杨明肯定面临被重罚,而裁判一系列不合理的吹罚引起了巨大的争议,尤其明知故犯,让球迷很不理解,好在今年增加了每五轮比赛之后,都要对裁判报告进行公布,所以这几个裁判也将面临被重罚。这场比赛非常荒诞,难怪球迷都说现在的CBA越来越有笑话。
2025-12-18
第92分钟绝杀!19岁天才绝境爆发,英超豪强险胜,成功晋级4强
第82分钟,沃尔特马德踩人犯规,被出示黄牌。3分钟后,纽卡斯尔联继续换人调整,安东尼-戈登和埃兰加替补上场,哈维-巴恩斯和雅各布-墨菲被换下。第92分钟,纽卡斯尔联绝杀了!19岁天才刘易斯-米利头球破门,完成绝杀!真是不可思议!最终,纽卡斯尔联2-1淘汰富勒姆,杀入半决赛!
2025-12-18
曝曼联明夏欲免费签葡萄牙铁腰!彻底重组中场,现有球员可全换掉
罗马诺也承认:「曼联有两份名单,一种是顶级目标,比如巴莱巴、安德森、沃顿这样的球员。这些球员被认为是顶级目标,但非常困难,不太可能在一月份加盟,最终可能要等到夏天了。对于1月份的转会窗口来说,更多的是看机会。」
2025-12-18
北京队史最尴尬顶薪?范子铭新赛季场均2分1板 被调侃价值在潜力赛
外界调侃的顶薪合同,实际上范子铭下个赛季还是顶薪,以商业价值的角度,范子铭当初与北京签下长约,毫无疑问是各方面保障自身的权益。
2025-12-18
无论内线切入是不是接到球,冲前点是否能抢到射门机会,都是实战中经过检验的行之有效的进攻套路的一部分,跑起来,多做,做好,就总能争出进球的机会,争出赢球的机会。
2025-12-18
说实话,我不了解这些百分比,我不知道我的球队的胜率百分比…… 毫无疑问,每个人都喜欢胜利,追求胜利是我们想要做的。以正确的方式追求胜利,努力改进,努力在球场上赢得我们想要争取的东西,就是这样,我认为这些都是重要的百分比。与此同时,我们也知道这些百分比既可以提高,也可以降低。
2025-12-18
从杨鸣转发的视频内容看,杨鸣以为自己昨晚所做的是正确的,当自己遭遇欺压的时候就是敢于发声,敢于回击。现在杨鸣把事态搞得升级了,CBA公司肯定不会容忍教练和球员这样放肆。之前齐麟和黄荣奇也因社媒暗讽裁判,遭到罚款处理。这一次杨鸣让CBA公司找到借口来处罚他了,应该是跑不了了。球迷也非常反感杨鸣的在场上的作派,他只敢在国内这样做,若是国际比赛,他绝对不敢这咆哮。球迷说,对杨鸣这样的教练,就是要狠狠处罚他,让他有所收敛。诸位,你们说呢?
2025-12-18
我和两个合伙人一起创办了摩纳哥联女足俱乐部,我既是俱乐部主席、教练,还是器材管理员(笑)。我们的目标是在四年内升入女足意甲联赛。
2025-12-18
现在,尤文图斯依旧牢牢掌握在阿涅利家族手中,后者拒绝了一次具有轰动效应的易主,选择了延续稳定、长期规划。而碰壁的Tether只能将其不断膨胀的资金与野心暂时收起,在其他领域寻找机会,但等到时机成熟时,他们必然会再次登场。
2025-12-18
杠上了!京辽战被驱逐后,杨鸣深夜发视频回应裁判:必须学会回击
上赛季新疆和同曦的比赛第二节,齐麟因为不满裁判判罚一度暴走吃到技犯,并且在吃到技犯后还险些向裁判动手,好在被队长阿不都也拉了下来,中场休息阶段,齐麟在社媒上发了一个“39”的数字动态(裁判杨宏峰的号码),虽然赛后齐麟将这条动态删除了,但还是在赛后被CBA公司以“在比赛期间在社交平台上发表不恰当言论,违反了联赛相关规定”为由,处罚了3万元罚款。
2025-12-18